Коллективный договор бумажной фабрики «Красная Горбатка», заключённый в 1931 году, представляет собой важный исторический документ, отражающий социально-экономические и трудовые отношения в условиях индустриализации СССР.

Договор был подписан между фабричным комитетом Горбатской бумажной фабрики и заводоуправлением бумажной, объединяемой групповым управлением «Союзбумага» фабрики, находящимся в Иваново-Вознесенске.

Документ охватывает широкий круг вопросов: выполнение хозяйственных задач пятилетнего плана, повышение производительности труда, снижение себестоимости продукции, рациональное использование ресурсов, развитие социалистического соревнования и ударничества. Также подробно регулируются вопросы оплаты труда, нормирования выработки, охраны труда, культурно-бытового обеспечения рабочих, условий найма, увольнения и перевода сотрудников, а также особенности трудовых отношений для инженерно-технических работников.

Особое внимание уделено подготовке кадров, развитию профессионального обучения, организации премирования за высокие производственные показатели и активное участие в социалистическом соревновании. В договоре также содержатся положения о материальной ответственности сторон, порядке разрешения трудовых споров и мерах по укреплению трудовой дисциплины.